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移民局效能建设年终总结

根据县委、政府对机关效能建设的要求,结合今年3月份以来实施的“效能政府”四项制度,为进一步改进机关作风,提高工作效率,我局在全面机关作风教育整顿的基础上,深入开展了机关效能建设活动,现将2010年工作情况总结如下。

一、加强领导,统一认识

加强机关效能建设,是深入实践“三个代表”重要思想、坚持立党为公、行

政为民的必然要求,是实践科学发展观的重要内容之一,是全面加强机关建设的有效举措。我局领导十分重视机关效能建设活动,成立了领导小组,由局长担任组长,副局长担任副组长,各科室负责人担任成员,全面负责效能建设工作,明确我局机关效能建设活动的目标任务,即以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标,紧密结合年度工作任务,强化思想教育,突出建章立制,规范行政行为,重点解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位。

二、落实责任,加强监督

局长为全局效能建设第一责任人,各科室负责人为本科室效能建设的第一责任人,日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓,把效能建设作为年度考核工作的重要内容。平时效能建设领导小组加强对此项工作的督查,确保各项工作落到实处。

三、抓好结合,力求实效

加强效能建设是转变机关作风,推进机关全面建设的重大举措。我局在效能建设活动中,坚持做到“三个结合”,即与争创满意单位工作相结合;与开展学习型机关相结合;与强化内部管理相结合。力求机关整体建设明显进步。具体工作有:

(一)深化思想教育。进一步掀起学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和总书记同志一系列重要讲话为主要内容的新高潮。我局组织全体干部职工学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。开展宗旨观念、权力观教育,引导广大党员干部牢固树立人民利益高于一切,群众事务重于泰山的执政理念,始终坚持“为经济发展服务、为社会进步服务、为群众生活服务”的工作指导思想,增强求真务实的自觉性,提高为民服务的主动性。扎实开展科学发展观、政绩观、法制观教育活动,学习掌握各种知识,积极投身开发建设事业的发展中。

(二)完善规章制度。按照规范化、法制化、科学化的要求,我局进一步完善了管理和工作制度。以完善工作目标责任制为重点,明确岗位责任,做到权利与责任明确、岗位与要求明确。使各项制度在机关效能建设中真正发挥作用。

(三)强化监督机制。强化监督是加强效能建设的重要保证。局效能建设领导小组及办公室,加强效能建设活动的组织和日常协调工作,加强内外监督,及时发现和纠正问题。

四、抓好工程建设,提升开发实效

(一)工程建设情况。大黑山乡移民安置点生活垃圾简易填埋场工程,已委托大黑山乡人民政府建设,工程总投资为57.26万元。建设规模为:总容量3413.65立方米,有效容量2876.34立方米,使用年限5年以上,日处理垃圾1.43吨。工程已于2010年有3月份开工建设,目前,主体工程已基本完成,预计年内完全竣工,投入使用。

(二)资金来源:后期扶持项目资金,已拨付48万元。

(三)自身建设得到加强。半年来,健全完善了机关各项制度;强化机关作风建设,筑牢廉洁从政思想防线,强化党风廉政建设;加强工程管理,实行阳光操作,为提高我局各项工作效率奠定了基础。

五、存在的问题和不足。

一是监督与自我监督力度不够,造成了个别干部职工思想和工作积极性不高的现象时有发生。二是思想教育学习强度不够,协调和服务能力有待进一步提高。

六、下一步工作打算

一是紧密结合我局工作实际,强化思想教育,完善保障机制,规范行政行为,重点解决机关存在的突出问题,以达到增强干部能力、提高工作效率、争创群众满意单位;二是进一步加强效能建设活动的组织和日常协调工作,加强内外监督,及时发现和纠正问题;三是进一步加强对各项工作的督查,确保各项工作落到实处;四是加强对工程的管理与监督,确保工程质量和进度两不误。

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