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审计局机关效能建设汇报材料

为进一步提高审计机关工作效率和质量,我局按照省、市、县的统一部署,以建设人民满意的审计机关为目标,积极开展机关效能年活动,取得了阶段性成果。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况

一是强化组织领导。我局成立了以局长为组长,书记和副局长为副组长,各业务股(室)负责人为成员的局机关效能建设领导小组,全面负责效能建设的具体开展和协调检查工作。制定了《开展机关效能活动实施方案》,将机关效能建设的各项工作职责和工作任务分解细化,落实到人。

二是强化宣传发动。多次召开了局领导班子会议和全体干部职工会议,传达学习了省、市、县的有关会议及文件精神,开展了“科学发展与效能建设”主题知识培训活动,使全体干部职工充分认识到了开展机关效能建设的重要性和必要性,增强了干部职工投身机关效能建设的主动性和自觉性。

三是强化学习提高。进行了业务知识、法律法规的学习,要求干部职工认真写好读书笔记,每人必须达1.5万字以上,撰写有较高质量的学习心得2篇以上。搞好集中学习,坚持了每周一学习制度,通过学习不断提高干部职工的素质。

四是强化查摆及整改落实。召开了全体干部职工会议,要求认真查找工作作风、工作纪律、工作方式、工作方法等方面存在的问题和不足。向服务对象和社会各界人士发放征求意见函130多份,设立了征求意见箱。围绕 “十个方面问题”和“三问”开展剖析活动。通过以上方法进一步认识到工作中存在的问题和不足,针对查摆出的问题和不足,进行了认真的研究,制定了整改方案,落实了整改责任领导和责任股室。

五是强化机制完善。我局在活动中注重建立健全完善有关制度,提高工作效率。对已制订的各项规章制度进行了修订完善,进一步细化了办事公开制度、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制、绩效考核制等十多项制度,制定完善了机关工作人员签到制度、学习制度、请销假制度、财务管理制度、车辆管理制度等。同时,进一步落实了审计项目质量控制办法和考核办法及审计复核、审计业务会议、审计执法责任追究、优秀审计项目评选、审计执法责任制度等制度,以提高工作质量,减少工作失误。

二、工作成效

通过开展机关效能年活动,我局机关行政行为更加规范,突出了事关民生的项目审计,促进了被审单位的决策水平、管理水的提高;机关作风明显好转,增强了干部职工高效服务、开拓创新、争先创新、勤政廉政意识;干部素质得到逐步提高,工作能力得到增强。据统计,上半年,完成审计项目82个,查出违纪金额xx万元,增加财政收入xx万元,并且收到较好的社会效益。

三、存在问题

一是有的审计质量不高,依法全面履行职责还未完全到位;

二是创新意识、主动性不强;

三是审计工作仍然以传统审计为主,现代审计手段应用不够,影响了审计效率的提高。

四、下一步工作打算

一是切实解决机关效能建设中存在的突出问题。对照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,认真查找在自身建设、工作方法、工作机制等方面存在的与科学发展不相适应的突出问题,切实采取措施,认真加以解决,把整改工作贯彻到活动全过程。

二是推进优质文明服务。按照依法、公正、效益的原则,切实提高文明服务水平。

三是健全完善制度。根据效能建设的新要求,全面梳理修订各项办事制度,重点抓好各项制度的落实。

四是加强廉政建设。认真落实中央和市委、市政府廉政建设的各项要求,自觉遵守工作纪律和廉政纪律,坚持“两个务必”,做到依法行政、依法服务,加大对 “吃、拿、卡、要”等不良风气的治理力度。

五是提高干部职工素质和能力。深入学习实践科学发展观,加强政治和业务培训,进一步提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力。

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