首页讲话致辞会议发言2→ 正文

深化政务公开及效能建设工作会议讲话

同志们:

这次会议是市政府决定召开的一次非常重要的会议,其主要任务是:深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》及市政府十四届三次全体会议精神,进一步提高认识,交流经验,探索方法,创新工作,全力推进全市政务公开和效能建设工作的深入开展。下面,就xxxx年的工作情况和2010年的工作部署,我讲三个方面的意见:

一、规范运作,重点突破,政务公开和政府效能建设取得实质性进展

xxxx年,我市政务公开和效能建设工作在省政务公开办的正确领导下,以贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》为主线,以加强政府信息化、强化办事公开为重点,围绕依法行政、规范服务、优化环境、公开透明,狠抓了公开范围的扩大、内容的规范、形式的丰富、程序的完善、流程的再造,全市政务公开和效能建设工作总体呈现了稳步发展的良好态势,促进了政府效能提高,有效保障了群众的知情权、参与权、监督权,有力地推动了全市经济社会更好更快发展。

一是政务公开和效能建设稳步推进。市政府对政务公开和效能建设工作高度重视,成立了组织机构,下发了《xxxx市xxxx年政务公开工作要点》、《xxxx市政府系统效能建设实施方案》。各县(区)、市直各部门按照市政府的要求配齐配强了机构和人员,并结合本地区、本部门、本单位的实际扎实推进了政务公开和效能建设工作,使全市机关作风、工作效率、发展环境有了较大提升。

二是政府信息公开取得重点突破。坚持“公开为原则,不公开为例外”的原则,不断扩大政务公开范围。各级政务公开机构将市政府领导分工、政府各部门主要领导姓名、主要职责和政府工作报告确定的十大工程、百件实事等重大决策、重点工作在政府门户网站、政务公开网、xxxx日报、振兴广场大型电子屏幕及市政府办公楼电子显示屏上进行了发布,全年共发布信息....条。

三是政务公开和办事公开示范点建设步伐加快。市人民办事中心被省命名为省级办事公开示范点,并在全省办事公开示范点经验交流会上做了典型发言。xxxx年4月市政务公开办制定下发了《市级政务公开和办事公开示范点建设实施方案》,对创建市级示范点提出了具体标准和明确要求。截止年末,共收到创办示范点申请23家,经过评审,南山区等5家单位被市政府命名为第一批市级政务(办事)示范点,示范效应逐步显现。

四是效能建设取得初步成效。为强化效能建设,市监察局出台了《xxxx年全市效能监察工作实施方案》,成立了机关效能投诉中心,开展了效能建设明察暗访,对发现的问题进行了及时纠正,对典型事例进行了通报。从总体上看,通过开展效能建设,增强了干部职工的效能意识、服务意识、法制意识,一些影响政府效能的问题得到了有效解决,优化和改善了经济发展环境,推动了行政资源的整合和政府职能的转变。
    尽管我市政务公开和效能建设工作取得了一些进步,但也存在一些不容忽视的问题。主要表现在:有些领导对效能建设重视不够,机构、人员虚设;公开的事项不够规范,等等,这些问题都迫切需要在今后的工作中彻底改进。

二、迎难而上,合力攻坚,推动政务公开和效能建设工作再上新台阶

2010年,全市政务公开和效能建设工作总体思路是:要牢牢抓住为方便群众办事,维护群众利益这一根本,加强自身建设,不断提高服务效率、服务质量和服务水平,为全市经济社会的全面发展创造条件,提供保障。

一要突出公开重点,切实发挥政务公开在优化环境、服务群众中的作用。各县区、各部门要坚持以群众关心、反映强烈和容易引发矛盾的问题为重点,及时、准确地向社会公开相关信息。要以方便群众办事和监督为原则,公开本部门的各项管理和服务事项,尤其是涉及群众切身利益、群众关注的内容都要如实公开,提高工作透明度,使全市公共服务质量有一个明显提升,服务环境有一个根本好转。教育系统要加大校务公开力度,主动向社会公开办学资格、入学条件,收费项目、依据、标准,招生考试政策、计划、程序和结果等情况,大力实施“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光分班”。卫生系统要大力实施社会服务承诺制、医疗卫生收费和药品价格公示制、住院费用一日清单制度,加大院务公开力度。供水、供电、供气、公共交通等单位要以便民利民为出发点,向社会重点公布价格听证、首问负责等制度,以及收费的项目、依据、标准和服务承诺。其他与群众利益密切相关的单位要结合各自行业特点,主动公开有关办事信息,维护群众利益,方便群众办事。

二要加强制度建设,规范政务公开和效能建设工作。要学习和借鉴云南省加强效能建设的做法和成效,各县区、各部门要进一步加强政务公开和效能建设制度建设,逐步形成实在管用、操作性强的制度体系,保证政务公开和效能建设的各个方面、各个环节都有规可依、有章可循,促进政务公开和效能建设规范运行。

一是努力打造责任政府。制定实施行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制四项制度。行政问责制,主要是解决机关工作人员中不同程度存在的不作为、乱作为、推诿扯皮等不履行或不正确履行职责问题。首问责任制,就是要通过全面实行首问登记、挂牌上岗和业务工作AB角制度,解决少数机关工作人员责任心和事业心不强的问题。服务承诺制,通过对各级行政机关职责范围内的工作进行认真梳理,向社会和群众作出具体的服务承诺,改善服务质量、提高服务水平。限时办结制,就是要求各级行政机关对具体业务工作作出限时办结的承诺,进一步提高工作效率。

二是努力打造阳光政府。制定实施重大决策听证制度、重要事项公示制度、重点工作通报制度和政务信息查询制度四项制度。重大决策听证制度,主要是为了加快政府决策民主化、科学化进程。对法律、法规、规章规定应当听证的决策事项,涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重大决策事项,对我市经济社会发展具有重大影响的决策事项,各级行政机关在决策前都要公开听证。重要事项公示制度,主要是为了使政府工作更加广泛地接受人民群众的监督。各级行政机关对关系经济社会发展的重要事项,涉及公共利益、群众切身利益以及社会公众普遍关注的重要事项,在实施前均要向社会公示,听取群众的意见和建议。重点工作通报制度,主要是为了推动工作落实,提高政府执行力。各级行政机关对同级政府确定的重点工作,在执行过程中和工作完成后,要向社会及时通报。政务信息查询制度,主要是为了及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化需求,为公众查询政务信息提供服务。

三是努力打造效能政府。制定实施行政绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度四项制度。行政绩效管理制度,主要是加快建立政府绩效评估体系和评价机制,把人民群众的满意度作为衡量绩效管理的重要标尺。行政成本控制制度,主要是加强行政机关机构和人员编制管理,加强部门预算控制,大力压缩一般性行政开支,精简会议和文件,节约行政开支。行政行为监督制度,主要是加强行政权力运行监督,强化关键岗位和重点环节管理,完善重要公共资源交易管理制度,构建统一、有序、开放、透明的交易平台,规范交易行为,提高监督效能。行政能力提升制度,主要是大力推进学习型机关建设,努力提高机关工作人员的综合素质;进一步规范行政审批、行政处罚和行政复议,提高依法行政的能力和水平。

三要加强载体建设,提升政务公开和效能建设效应。在推行政务公开和效能建设工作中,要坚持因地制宜、灵活多样、便民利民的原则,不断丰富公开形式,拓宽公开渠道。要抓好传统公开载体建设。要在各类服务窗口、大厅的显著位置设立办事公开栏,悬挂、张帖办事程序、收费项目、收费标准、服务承诺等基本信息,要建立服务咨询热线、投诉举报电话,进一步畅通诉求渠道。要抓好网络公开平台建设。各县区、各部门要抓紧建设本部门的门户网站,已建立的要在公开的广度和深度上下功夫,努力把网站建设成为信息发布的平台、部门行业与人民群众交流互动的平台、群众接受高效服务的平台。要确保办事公开目录在网上有效运行,做好及时更新完善。

本新闻共2页,当前在第1页  1  2  

更多关于深化政务公开及效能建设工作会议讲话的文章>>
  • 广播电视局政务公开工作总结
  • 医院院务公开年度工作总结
  • 机关效能建设年度工作总结
  • 劳动保障局政务公开工作总结
  • 法院效能建设公开承诺书
  • 效能建设个人心得
  • 【上一文章  礼仪培训会议记录
    【下一文章  没有了】