本文摘要:一、日本企业工资制度及其历史沿革概述fot colo=#ffffffO100/fot/(一)企业工资制度的概述日本企业的工资制度由企业根据《日本国劳动基准法》和......(本文ID：200606312223953232849462)......奖金分配影响很小,最高奖金与最低奖金差额在平均奖金的5%左右。年度奖金总额一般相当于2～6个月的基本工资。年功序列工资的优点:有利于团队合作有利于形成员工对企业的忠诚心有利于企业进行人才的长期性培养。......

正文(略)