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面试出新招面试该不该有“私心”

  吃相能从侧面反映一个人的性格,有人将其作为一种辅助面试手段。昨日,武汉光辉人才顾问服务有限公司向记者介绍了一种辅助面试新招:看吃相。

 

  该公司副总经理于永刚介绍,本月中旬,石门峰名人文化公园招聘一名总经理,面试那天,投资集团突然通知面试者,临时有要事,上午不面试,中午请他吃饭。原来,他们决定采用看吃相的方法初步考察面试者。席间,该面试者从容不迫,和投资集团的老总们谈笑风生,给他们留下了很好的印象。

 

  于永刚认为,对中、高级职位的人才来说,他们拥有多年的职场应聘经验,能够较好地掩饰其弱点,普通的面试不易考察出来。而在饭局这样轻松的场合中,往往可以从一些小细节看出求职者的性格、为人处世能力和社交经验。

 

  据了解,看吃相的面试方法早有人用过,但是,据大多数业内人士介绍,百家争鸣它只是一种辅助面试,不可贸然下结论,要

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