首页百家争鸣面试指南→ 正文
招聘面试的STAR技巧面试的记忆片段

  作为经理人经常要面对一些招聘面试的工作,短短几十分钟的面试就像是一场战斗,面试官和招聘人员就像攻守的双方,经理人如何在短暂的时间内守住阵地,易守为攻,打好一场斗智斗勇的战斗,是企业招聘成功与否的关键。因此,我们有必要采取一些手段控制面试的场面,使之朝着正确的方向进行。在此介绍招聘面试的STAR原则。

 

  STARSITUATION(背景)TASK(任务)ACTION(行动)RESULT(面试中注意非语言交流面对“远程面试”】

【下一文章  没有了