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面试巧回答求职者面试成功法宝

  误导问题,主试者早有答案,却故意说出相反答案,若你一味讨好主试者,顺着主试者错误答案往上爬,面试结论是无主见,缺乏创新精神,自然被列为淘汰之列。

 

  压力问题,通常主试者正话反说,以测试应征者在压力下的本能反应,应试者若结结巴巴,外企最新面试套数求职故事分享】

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