首页百家争鸣事迹材料→ 正文
车间团支部先进事迹材料

 

凝聚青春力量  引领岗位成才

中国石化洛阳分公司焦化车间团支部

  在公司团委的正确领导下,在车间党政领导的的大力支持下,焦化车间团支部紧紧围绕“服务中心、服务青年”的工作主线,以青年成长工程为统领,基础工作扎实开展、重点工作成绩突出、特色活动效果显著。车间团支部曾荣获全国“青年安全生产示范岗、中央企业“青年文明号”、中国石油化工集团公司“青年文明号”、中国石油化工集团公司“青年文明号20周年示范集体”、洛阳市五好团支部、洛阳市“青年文明号”、洛阳市“青年安全生产示范岗”、洛阳石化“五四红旗团组织”、洛阳石化“十大创新创效成果”等荣誉称号。

  一、规范提升组织建设 ,服务车间中心工作

  焦化车间团支部机构健全、制度完善,支部成员团结协作、分工明确。团支部始终坚持党建带团建,以“打造一支素质好、业务精的团青队伍”为目标,严格落实各项制度。通过开展“9.18爱国主义主题教育课堂”、“节能创效我先行”、“五四文化广场”等活动,提升团员青年尽职尽责、创新创效、追求进步的意识,帮助青年树立扎根基层、苦练业务、建功立业的信心,提升团组织的凝聚力。始终围绕中心,紧扣主题,坚持做好“三个结合”,即团青工作与车间中心工作相结合、与装置安全生产相结合、与装置优化提升相结合。围绕技术改造项目建设、操作难题、生产优化等内容团支部组织开展了青年“创新创效”活动,30名青年深度参与,立项36项,形成创新创效成果35项,4项荣获洛阳石化“优秀创新创效成果”;开展低负荷生产运行青年工艺流程创新竞赛活动,立项6项,形成成果6项;组织青工开展夏季“查漏点、防隐患”专项突击活动,共查找装置漏点33个,发现各类安全隐患20余项,避免了关键精密机组损坏、高温油气泄露等6起重大安全事故的发生;组织青年开展装置晃电、紧急停工等事故演练活动8次,大大提升了青年职工的应急处理能力;在装置进料隔断阀抢修、加热炉机械清焦、转油线清理等急难险重的特殊作业期间发挥青年突击队作用,组织青年突击活动10次,累计30余天。正是因为青年们的积极参与和无私奉献,焦化装置各项经济技术指标在中国石化集团公司名列前茅,部分技术指标更是达到了国际先进水平。

  二、依托青年成长工程,全面提升青年技能

  为拓宽青年成长道路,加快青年成长步伐,团支部按照公司团委统一部署扎实推进青年成长工程,制定13项措施,对车间青年的成长进步全面规划、全程跟踪、闭环管理,帮助车间优秀青年脱颖而出,跨入公司优秀人才方阵。持续开展领导“1N”和专家、技师“1N”帮扶培训活动,团支部全年有5人入选洛阳石化青年骨干库,6人先后竞聘为大学生副班长,2人竞聘上领导岗位,5人走上技术管理岗位,4人先后被选为党支部负责人助手,2人参加公司青年骨干培训班,2人参加技术人员高级研修班,所有操作岗位青年均通过公司“精一能二”素质达标验收。为全面提升青年技术水平,创新开展焦化车间“4321”青年提升活动,全年共发表技术论文32篇,其中22篇发布在省级以上期刊或中文核心期刊,完成10QC攻关,完成5项公司优化创新成果,上报公司21项装置优化合理化建议,1项技术攻关项目荣获集团公司科技进步二等奖

本新闻共2页,当前在第1页  1  2  

更多相关文章>>
【上一文章  乡镇综治建设特色材料
【下一文章  最美青年检察官事迹材料