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提高简历“含金量”求职为什么屡次未果?

  一位外企人事经理曾说:我每天用半小时浏览50份或更多的简历,如果前10秒钟里未能发现任何成果表述,那么这份简历就成为历史了。虽然大部分求职顾问都主张在简历中突出业绩,但是鲜有应聘者真正重视这一建议。相反,他们的简历中全是职务名称、日期和职责等方面的内容。

 

  简历是求职的第一关,重要性不言而喻。如何在众多对手中脱颖而出?这里教你一个

 

  提高简历含金量的方法:用数字语言制作简历。

 

  数字化简历的重要性

 

  在写作简历时,要时刻记住你是在一个商业环境中推销自己,尽量使用适合这种环境的语言。你的简历中具体的数字越多,你的商业价值就传达得越明确。

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